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新(xin)洋(yang)豐2022屆校園招(zhao)聘

一、公司簡介

新(xin)洋豐農業(ye)(ye)(ye)科技股份有限公(gong)司(si)是深(shen)交所(suo)主板上市公(gong)司(si)（證券代碼(ma)： 000902），主營業(ye)(ye)(ye)務(wu)為磷復肥、新(xin)型肥料的(de)研發(fa)、生產和(he)銷售，以及現代農業(ye)(ye)(ye)產業(ye)(ye)(ye)解決方案(an)提供業(ye)(ye)(ye)務(wu)。公(gong)司(si)始建于(yu)1982年(nian)，總(zong)部位于(yu)湖(hu)北(bei)(bei)荊門和(he)北(bei)(bei)京，在全國各地建有十(shi)大生產基地，截止2020年(nian)6月底，公(gong)司(si)總(zong)資產超106億元，員(yuan)工7,000余人，是國家級高新(xin)技術企業(ye)(ye)(ye)，全國磷復肥龍頭企業(ye)(ye)(ye)，中國石油和(he)化工民(min)營企業(ye)(ye)(ye)百強，中國民(min)營企業(ye)(ye)(ye)500強，中國制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)500強。

二、面向人群

全日制統招本科及以上學歷2022屆畢(bi)業生或畢(bi)業三年內有相關工(gong)作經驗人員(yuan)。

三、招聘崗位

為(wei)完(wan)善(shan)公(gong)司(si)人才(cai)梯隊建設，做好公(gong)司(si)后備人才(cai)儲備工作(zuo)，全面提升人才(cai)隊伍素質，達到人才(cai)隊伍年輕化、知(zhi)識化和專業化，推動公(gong)司(si)戰略目標(biao)的實現，公(gong)司(si)特制定“百人計劃”人才(cai)培(pei)養方案。百人計劃人員由中高(gao)層管(guan)理干(gan)部或(huo)技術(shu)骨干(gan)擔(dan)任(ren)導(dao)師，實行“一對一”指導(dao)，旨在(zai)用(yong)2-4年的時間培(pei)養成(cheng)為(wei)公(gong)司(si)的中層管(guan)理干(gan)部或(huo)專業技術(shu)人才(cai)。

四、簡歷投遞郵箱

郵箱地址：xyfxyzp@yonfer.com

郵件(jian)主(zhu)題格式為：學校(xiao)+專業+學歷+姓名+應聘崗位類型

五、晉升通道

百人計劃(hua)的主要目的是(shi)為公司培養(yang)中層管(guan)理(li)干部(bu)和專(zhuan)業技(ji)術(shu)人才，在庫期間有(you)兩條(tiao)發展通道：

1.管(guan)理通道：專(zhuan)員(yuan)→主管(guan)→中層副(fu)職(zhi)→中層正職(zhi)→高管(guan)

2.專業技能通道(dao)：新員工(gong)(gong)→技術員→助理工(gong)(gong)程(cheng)師→工(gong)(gong)程(cheng)師→高級(ji)工(gong)(gong)程(cheng)師→資深級(ji)工(gong)(gong)程(cheng)師

對于百人計劃入庫人員(yuan)，首先要在專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)通道(dao)上(shang)(shang)發展(zhan)，參加內部職(zhi)稱(cheng)認證(zheng)、鍛煉專(zhuan)(zhuan)業(ye)技能(neng)(neng)，對于有管(guan)理(li)潛質的(de)可選擇向管(guan)理(li)方向發展(zhan)，公司會根據個性特征及(ji)工作表現給予職(zhi)業(ye)發展(zhan)上(shang)(shang)的(de)指導(dao)。

六、薪酬福利

1.百(bai)人(ren)計劃入庫人(ren)員提(ti)撥晉升為(wei)中層(ceng)干部或工(gong)程師，獎勵8萬元。

2.福利津貼

社會保(bao)險：繳納基本(ben)養老、失業、醫療(liao)、工傷、生(sheng)育五項社會保(bao)險；

公(gong) 積 金：入庫(ku)人員購買住房公(gong)積金，職工享有內(nei)部房產優惠價格；

交(jiao)通住(zhu)宿(su)：免費提(ti)供(gong)住(zhu)宿(su)或上下班(ban)班(ban)車(che)；

員工(gong)就餐：福(fu)利(li)食堂以(yi)成(cheng)本價格提供豐(feng)富三餐；

員工體檢：免費健康體檢；

工 作 服：免費發放四季(ji)工裝(zhuang)；

節日福利：春節、端午節、中秋(qiu)節等重大節日發放慰問金或(huo)禮(li)品；

培養發(fa)展：公司秉(bing)承培訓(xun)是(shi)員工最大(da)的(de)福(fu)利(li)，為員工提供全面系統的(de)培訓(xun)、進修(xiu)的(de)教育(yu)機(ji)會；

其他福利：員工(gong)享受婚假(jia)及(ji)禮金(jin)；直系親屬(shu)亡故給予喪(sang)假(jia)及(ji)禮金(jin)；對家庭困難(nan)職工(gong)給予慰問金(jin)、困難(nan)職工(gong)子女助學金(jin)；每年組織勞模外出(chu)觀光旅游。

七、聯系方式

聯 系 人：李先生

聯系電話：18872862763

0724-8661053/8661520

公司官網：www.yonfer.com

公司地(di)址：湖(hu)北省荊門市(shi)東寶區石橋驛鎮洋(yang)豐工業(ye)園

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