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寧波工程學(xue)院向海(hai)內外誠(cheng)聘(pin)特聘(pin)教授，學(xue)科帶頭人 

一、有明確(que)崗位的教授(shou)或(huo)博士，可享受(shou)以(yi)下(xia)待遇：

(一)要求

1、正(zheng)高(gao)職稱(cheng)，博(bo)士(shi)學位，長期(qi)在高(gao)校或(huo)科(ke)研院所第一線從事科(ke)研教(jiao)學工(gong)作;國外應聘(pin)者一般應擔任高(gao)水平(ping)大學助理教(jiao)授及以上(shang)職位或(huo)其他相(xiang)應職位，特別優秀(xiu)的博(bo)士(shi)后、博(bo)士(shi)、取得一定成績的留學人員不受職稱(cheng)的限制(zhi)。

2、具有(you)拓展國際科研合作與學術交流(liu)的能力。

3、勝(sheng)任本學科核(he)心課(ke)程的(de)講授(shou)任務且具有獨立承接和組織實(shi)施(shi)科研項目的(de)水平和能力(li)。

4、具(ju)有良好的(de)個人品質，具(ju)有組織、協調團隊發展(zhan)的(de)能(neng)力(li)。

5、年齡一般(ban)應(ying)在(zai)45歲以下(xia)。

(二)待遇

1、按照市區住房(fang)(fang)貨幣(bi)化分配政策規定(ding)，提供一次性住房(fang)(fang)補貼(tie)，另由(you)學校給(gei)予補足(zu)至(zhi)25-30萬元。

2、安家(jia)費1-2萬元。

3、未成年子女戶(hu)口隨(sui)(sui)遷，配偶能勝任教學的(de)隨(sui)(sui)調。

4、科(ke)研啟動(dong)費，文科(ke)3-5萬元，理(li)工科(ke)5-7萬元。

5、提供(gong)過(guo)渡(du)房兩年。

二、學科帶頭人(ren)崗位的待遇(yu)與要(yao)求

(一)要求

1、正(zheng)高職(zhi)稱(cheng)，博士(shi)學(xue)位，碩(shuo)士(shi)生(sheng)導(dao)師，長期在高校或科研(yan)院所第一(yi)線從事科研(yan)教學(xue)工(gong)作;國外應聘(pin)者一(yi)般應擔任高水平大(da)學(xue)助理教授及以上職(zhi)位或其(qi)他相應職(zhi)位。

2、對本(ben)(ben)學(xue)(xue)科建設具有(you)創新(xin)性構(gou)想和戰略性思(si)維，具有(you)帶領本(ben)(ben)學(xue)(xue)科在其前沿領域(yu)趕超或保持國(guo)際先進水平和拓展國(guo)際科研(yan)合(he)作與學(xue)(xue)術交流的能力。

3、勝任(ren)本學科核心課程的(de)講授任(ren)務且具有獨立承接和組織實施(shi)重大(da)科研項目的(de)水平和能(neng)力。

4、具(ju)有(you)良好的個人品質，具(ju)有(you)組織、協調團(tuan)隊發(fa)展的能(neng)力(li)。

5、年齡一般應在50歲以下。

(二)待遇

1、年(nian)薪10—20萬元。

2、按照(zhao)市區住房貨幣化(hua)分(fen)配政策規(gui)定(ding)，提(ti)供(gong)一次性住房補貼，另由學校給予補足至30-50萬元。

3、安家(jia)費2-5萬元(yuan)。

4、未成年子女戶口隨遷，配偶能勝(sheng)任教學的隨調(diao)。

5、科(ke)(ke)(ke)研啟動(dong)費，文科(ke)(ke)(ke)5-10萬元(yuan)，理科(ke)(ke)(ke)7-30萬元(yuan)，工(gong)科(ke)(ke)(ke)7-50萬元(yuan)。

6、提供過渡房兩年。

三(san)、特(te)聘教(jiao)授(shou)崗位的要(yao)求與待(dai)遇

(一)要求

1、正(zheng)高(gao)(gao)職(zhi)稱，博(bo)士學位(wei)(wei)，博(bo)士生導師，長(chang)期在高(gao)(gao)校或(huo)(huo)科研(yan)院所第一線從事科研(yan)教(jiao)學工作，在國內外有一定的(de)知名度;國外應聘者一般應擔任高(gao)(gao)水平大學教(jiao)授(shou)職(zhi)位(wei)(wei)或(huo)(huo)其他相應職(zhi)位(wei)(wei)。

2、主持過國家(jia)級項(xiang)目和省部級項(xiang)目，在相關學(xue)科的(de)國際頂級學(xue)術刊物發表了有(you)(you)影(ying)響(xiang)的(de)論文(wen)，或(huo)在產業(ye)化上取(qu)得重大(da)成果，獲得省部級以上科研獎(jiang)勵，近(jin)三年有(you)(you)較(jiao)突出的(de)教學(xue)、科研或(huo)科技開發業(ye)績。

3、學術造詣(yi)高(gao)深，在科學研究方面取(qu)得(de)國內外(wai)同行(xing)公(gong)認的重(zhong)要成就(jiu)。

4、具有較強的團(tuan)(tuan)結協作、拼搏奉獻精神和相應的組織、管理(li)、領導能(neng)力(li)，善于(yu)培養青年人才，注(zhu)重學術梯隊建設，能(neng)帶領一支創新團(tuan)(tuan)隊協同(tong)攻關。

5、年齡一(yi)般應(ying)在50歲以下。

(二)待遇

1、年(nian)薪20—30萬元。

2、按市區住房貨(huo)幣化分配政策規定，提供一次性住房補貼。另由(you)學校給予補足(zu)至75萬元。

3、安家(jia)費10萬元。

4、配偶及未成年子(zi)女隨(sui)遷隨(sui)調。

5、根據(ju)教學(xue)、科(ke)研實際需要，安(an)排相應的實驗室并配備助手，其中實驗室建設(she)經費500萬(wan)元(yuan)以上。

6、科研啟動費，文科50萬元，理科100萬元，工(gong)科150萬元。

7、提供過渡房兩(liang)年。

四、應聘者需提(ti)供材料

1、個(ge)人學(xue)(xue)習(xi)、工作履歷、學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位、職(zhi)稱(cheng)證書復(fu)印件及配(pei)偶、子女情(qing)況(kuang);

2、本人專(zhuan)業特長(chang)、求(qiu)職意愿、工作設想，有(you)關要(yao)求(qiu);

3、近(jin)三年的教學科(ke)研情況及取(qu)得的主要科(ke)研成果。

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單(dan)位名稱(cheng)：寧波(bo)工程學院人事處

聯系人：劉老師

聯系(xi)電(dian)話：0574-87616030

通(tong)訊地址：浙江省(sheng)寧波市江北(bei)區(qu)(qu)風華路201號(hao)寧波工程學(xue)院(yuan)東校區(qu)(qu)(郵編：315211)

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來源：碩博招聘在線//www.gxzpw.org/region/zhejiang/nb/201211065381.html