大學生實習實訓補(bu)貼政策(ce)
在襄陽(yang)市(shi)市(shi)直企事業單位(wei)參加實(shi)習實(shi)訓(xun),按大(da)學專科生每人每月1000元,本科生(sheng)每人每月1500元,碩士、博士研究生每人(ren)每月(yue)2000元的(de)標準(zhun)發(fa)放(fang)補貼;在市直(zhi)黨政(zheng)機關參加實習(xi)實訓,按大學本(ben)科(ke)生(sheng)每(mei)人每(mei)月1000元(yuan),碩士、博士研究生每(mei)(mei)人每(mei)(mei)月(yue)1500元(yuan)的標準發(fa)放補貼。在各縣(xian)(市(shi)、區)、開發區參(can)加實習(xi)實訓的大學生,具體標準由縣(市(shi)、區)、開發區確定。實(shi)習(xi)實(shi)訓時間一般不(bu)超過3個月。
大學生(sheng)就業(ye)見(jian)習政策
高校畢業生就業見(jian)習基地吸納離(li)校一(yi)年內未就業的普通全日制高校畢業生,每月按時支(zhi)付見(jian)習人(ren)員生活補貼(tie),生活補貼(tie)標準不(bu)低于當地最低工資標準,見(jian)習時間不(bu)超(chao)過6個月。政府部門(men)按最低(di)工資(zi)標準60%/人·月給予就業見習基地補助。
大學生就業(ye)創(chuang)業(ye)生活補貼、住房補貼政策
對(dui)全日制普通高(gao)校(含國家承認學歷(li)的境外院校)畢業(ye)五年以內首次在襄創辦企(qi)業(ye)、在企(qi)業(ye)就業(ye)的大學生,按每人(ren)每月500元標準發放生活補(bu)貼;在外(wai)租房(fang)的,租房(fang)補貼每(mei)人每(mei)月(yue)500元。生活補(bu)(bu)貼和租房補(bu)(bu)貼一(yi)年一(yi)發(fa)放,發(fa)放最長期(qi)限不超過三(san)年。首次購買住房(fang)的(de),正常繳(jiao)存(cun)住房(fang)公積金(jin)滿六(liu)個月后,即可申請公積金(jin)住房(fang)貸款。
大學生創新(xin)創業扶持政(zheng)策
1、全(quan)日制普通高校(xiao)在校(xiao)生以(yi)及(ji)畢(bi)業(ye)5年以(yi)內大學生在(zai)我市創業,可按規定申請2—20萬元(yuan)的(de)省級創(chuang)業(ye)扶持資金。
2、普(pu)通高校(xiao)大(da)學生畢業5年(nian)內在我(wo)市初次創業(ye),可按規定申(shen)請5000元一次(ci)性創業補貼。
3、對技術含量及(ji)附加值高(gao)、市(shi)場前景好(hao)、帶動就業多的創(chuang)新項目,給予1—10萬元的一次性啟動資金(jin)補助。
4、大(da)學(xue)生在我市依(yi)法開(kai)辦個(ge)體工商戶,自主、合伙經營及(ji)創辦小微企(qi)業(ye)的,以及(ji)吸納就業(ye)達到規定條件(jian)的小企(qi)業(ye),均(jun)可申(shen)請(qing)創業(ye)擔(dan)保(bao)貸款(kuan)。
5、對個體經營的創業擔保(bao)貸款額(e)度不超過10萬元,合伙經營、創辦小(xiao)微(wei)企業或組織起來就業的,可按每人不超過10萬元,總額不超過50萬(wan)元的額度實行“捆綁式”貸款,在貸款期限內給予全額財政貼息。
6、對大學生(sheng)創辦勞動(dong)密(mi)集型小(xiao)企業(ye),對小(xiao)微企業(ye)當年新招用(yong)符合創業(ye)擔保貸款申(shen)請條(tiao)件的(de)人員(不包括大學生(sheng)村官、留學回國學生(sheng)、返(fan)鄉(xiang)創業(ye)農民工(gong)、網絡商(shang)戶)數(shu)量達到企業(ye)現(xian)有在(zai)職職工(gong)人數(shu)30%(超過100人的企(qi)業(ye)達到15%)、并與其簽訂1年以上勞動合同且繳納社會(hui)保(bao)險費的(de),經(jing)辦金融機構根據企業實際招用(yong)人數合理確定(ding)創(chuang)業擔保(bao)貸款額度,最(zui)高不超過200萬元,并由財政部(bu)門按(an)相關規定(ding)貼息(xi)。
高層次人才引進落戶與住房補貼(tie)政策
1、落戶“零(ling)門檻(jian)”。來襄陽市創業(ye)、就(jiu)業(ye)的各類(lei)人(ren)才,不受就(jiu)業(ye)時間、社保、住(zhu)所等條件(jian)限制(zhi),公(gong)安部門(men)及(ji)時辦理落戶手續。
2、對(dui)襄陽市區(qu)企事(shi)業(ye)單位(wei)引進的高層次人才,碩士或副高級(ji)職(zhi)稱者(zhe)發(fa)放7.2萬元住房補貼(tie)(每年(nian)2.4萬(wan)元,連(lian)發(fa)三年),博士(shi)或正高級職稱者10.8萬元住(zhu)房(fang)補貼(每年3.6萬元,連發(fa)三年)。
3、全(quan)日制碩士研究(jiu)(jiu)生及(ji)以(yi)(yi)上學歷或具有副高級及(ji)以(yi)(yi)上技術職稱的,博士研究(jiu)(jiu)生(或正高級職稱人員)入住“隆中人(ren)才公寓”按50%標準繳納租(zu)金(jin),碩士研究生(或(huo)副高級職稱人員(yuan))按60%標準繳納租金。
4、購買住(zhu)(zhu)房的,正常繳存住(zhu)(zhu)房公積金(jin)滿6個月,即可(ke)申請公積金住房貸款。
事(shi)業(ye)單位人才引進支持政策(ce)
艱苦邊遠地(di)區鄉鎮事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘大學本科以(yi)(yi)上畢業(ye)生,縣級事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘中(zhong)級以(yi)(yi)上專業(ye)技術職稱或(huo)者碩士(shi)以(yi)(yi)上學位人員,以(yi)(yi)及行業(ye)、崗位、脫貧攻(gong)堅急需(xu)緊缺專業(ye)人才,可以(yi)(yi)根(gen)據(ju)實際(ji)情況(kuang),采取(qu)面試(shi)、組(zu)織(zhi)考察等方式公(gong)開招(zhao)聘。
優(you)秀人(ren)才(cai)激(ji)勵政策
1、全市每兩年開(kai)展一次優秀人才(cai)評選(xuan)活動,獎勵名額(e)增加到25名,把在襄(xiang)工作的外籍人才納入通報表(biao)揚范(fan)圍,對“襄(xiang)陽杰出人才”“襄(xiang)陽優秀人才”分別(bie)一次性獎勵資助20萬元、3萬元。
2、享受市政府專項(xiang)津貼(tie)人員(yuan)一次性津貼(tie)標準提高(gao)到(dao)1萬元。
3、每(mei)兩(liang)年分別評選表彰10名(ming)“隆中(zhong)名(ming)匠”、50名“隆中工匠”,每人分別(bie)一次性獎勵2萬元、5000元。
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