招聘公告詳情
【維尚集團】維意定制2022屆校招計劃
【公司簡介】
維意定制(zhi)：一個創(chuang)立18年，以全(quan)屋家(jia)居配套，集團公司邁進中(zhong)國(guo)定制(zhi)家(jia)具前2強的企業。
我們致力于全屋家居定制(zhi)的(de)設計創新，為千萬中(zhong)國家庭帶來更(geng)美好的(de)生活變(bian)化。
我們通過從傳統產(chan)業轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級，建設核心(xin)制(zhi)造(zao)基地和配送指(zhi)揮中心(xin)，運(yun)行 “大(da)規模定(ding)制(zhi)生產(chan)” 信息化系統，創造(zao)了中國定(ding)制(zhi)家具行業的銷售神話。
集團當(dang)前員工(gong)10000余人，總(zong)部坐落(luo)于(yu)廣東(dong)佛(fo)山（南海區(qu)-桂(gui)城榮(rong)耀國際金融中心(xin)），2017年成(cheng)功上市(shi)(shi)公司(si)（股票代碼：300616）。在全國擁有(you)近1000家專賣店，6大直營分(fen)公司(si)（廣州、佛(fo)山、北京(jing)、深圳、長沙、濟(ji)南）、5大市(shi)(shi)場中心(xin)（東(dong)區(qu)、西(xi)區(qu)、南區(qu)、北區(qu)、江蘇特(te)區(qu)），現有(you)佛(fo)山、成(cheng)都、無錫3大核心(xin)基(ji)地7大智能(neng)制造工(gong)廠。本(ben)著“成(cheng)就你(ni)我家居夢想(xiang)”的愿景(jing)每天為(wei)上萬家庭服務。
2013年(nian)，正(zheng)式開(kai)啟了O2O旗艦店(dian)之路，打造全方位(wei)“定制(zhi)服務標準”。時代驅(qu)動(dong)，維(wei)意定制(zhi)實施“互聯網+”和“工業(ye)4.0”戰略(lve)，研發數字化設計平臺，以及機(ji)器(qi)人智能制(zhi)造的(de)投入使用，打造了一個以全屋(wu)家居(ju)定制(zhi)為開(kai)放(fang)平臺的(de)共贏家居(ju)生態圈。
2021年，全(quan)面開(kai)啟(qi)BIM科技整裝業務，集(ji)軟件(jian)開(kai)發、智(zhi)能(neng)生產制(zhi)造、網絡(luo)平臺運(yun)營(ying)、品牌營(ying)銷全(quan)方位打造全(quan)屋(wu)定制(zhi)、全(quan)屋(wu)配齊(qi)、全(quan)屋(wu)整裝，致力于提供(gong)數字化的BIM科技整裝與全(quan)屋(wu)定制(zhi)入住解決(jue)方案。
18年來(lai)，我(wo)們一直(zhi)堅守一個信念(nian)：“把少數(shu)人(ren)的定制，變成多數(shu)人(ren)的生(sheng)活。”
我(wo)們崇尚專注一生的事業(ye)，更(geng)贊(zan)嘆(tan)自由奔放的靈魂。在維意必定實現你我(wo)的家居(ju)夢想！
#加(jia)入維意、活(huo)出驕(jiao)傲#
維(wei)意定制全國(guo)官方網站：//www.wayes.cn
在維意你將會收獲：
一、完善(shan)的培訓(xun)體(ti)系：經18年實戰打(da)磨(mo)的內外部培訓(xun)、專(zhuan)項(xiang)技能培訓(xun)等多樣化系統培訓(xun)課程，透(tou)明的晉(jin)升渠道；
二、吸(xi)睛的薪酬體(ti)系：多種績效激勵(li)機制，按國家規(gui)定(ding)購買(mai)“五險(xian)一金”、年終獎金、專項補貼、法定(ding)節(jie)假日員工(gong)大禮包、帶(dai)薪年假等(deng)；
三、暖心(xin)的家園文化(hua)：定(ding)期(qi)組(zu)織表(biao)彰激勵(li)、部門團建、出國旅游等豐(feng)富(fu)的文化(hua)活動，公寓(yu)式住宿環(huan)境；
四、精準的成長機制：關注(zhu)實習期、試用(yong)期、轉正后成長足跡，維意(yi)設計大神(shen)一對一帶(dai)教幫扶。
上市公司、五險一金、專業崗前培訓、高獎金、多方向發展機會、補貼獎勵、出國旅游
【招聘需求】
一、營銷管培生（需求人數：15人）
崗位類別：儲備(bei)干部類
任職要求：
1、面(mian)向(xiang)2022屆畢業(ye)生，本科(ke)及以上(shang)學歷，專業(ye)不限，意向(xiang)往(wang)營銷方向(xiang)發展；
2、個人職業方向明確，具備較強(qiang)的內驅力及良好的溝通表達能力、抗壓能力，熱愛營銷。
培養計劃：
1、崗(gang)前培(pei)訓：提供商學(xue)院(yuan)專項培(pei)訓班學(xue)習機會（如營(ying)銷(xiao)、設(she)計(ji)、運營(ying)、管理(li)班）；
2、以戰代訓：提供輪崗機會熟悉企(qi)業運作，玩轉總部、分公司(si)、大市場，全國發(fa)展；
3、管理(li)(li)強訓：1.5年(nian)培養為市場督導、銷售&設(she)計經(jing)理(li)(li)、區域經(jing)理(li)(li)、招商(shang)經(jing)理(li)(li)等中層管理(li)(li)崗位，月入過萬不是夢。
二、設計管培生（需求人數：20人）
崗(gang)位(wei)類別(bie)：儲備干部類
崗位職責：
定(ding)位整裝(zhuang)設(she)計(ji)師(shi)或家居設(she)計(ji)師(shi)方(fang)向，根據客(ke)戶需求完成室(shi)內布局(ju)設(she)計(ji)、風格搭配(pei)等(deng)完成個性化定(ding)制方(fang)案，實(shi)現一體化設(she)計(ji)、生產、施工、安裝(zhuang)的全屋配(pei)齊、拎(lin)包入住(zhu)預期(qi)效果。
任職要求：
1、2022屆(jie)畢業生，本科及(ji)以上學歷，環境(jing)藝術設(she)(she)計(ji)(ji)、家(jia)具(ju)設(she)(she)計(ji)(ji)、室(shi)內設(she)(she)計(ji)(ji)、產品設(she)(she)計(ji)(ji)、工業設(she)(she)計(ji)(ji)、平(ping)面設(she)(she)計(ji)(ji)等設(she)(she)計(ji)(ji)類相關專業；
2、熟悉使用CAD、PS等平面(mian)軟件(jian)、三維設計(ji)軟件(jian)，扎實的設計(ji)功底(di)及(ji)藝術(shu)審美，良好的溝通、組織協調(diao)能力(li)；
3、熱愛設計，執著持(chi)續提升設計實戰能(neng)力；
三、銷售崗（需求人數：15人）
崗位類別：銷售類
崗位要求：
1、2022應屆(jie)畢業生，本(ben)科(ke)及以上學歷，專(zhuan)業不(bu)限，設計、營銷、管理等專(zhuan)業優先匹配，可根據專(zhuan)業、能力評估未(wei)來發展方向；
2、具備較突出的(de)職業(ye)化素質、思維邏(luo)輯能力(li)、良好的(de)溝通(tong)表達能力(li)、抗(kang)壓協調能力(li)，自律(lv)的(de)內驅力(li)及(ji)自我(wo)激勵。
培養計劃：
1、崗前蓄(xu)力：可參加系統(tong)專(zhuan)業的商學(xue)院(yuan)內(nei)部(bu)集訓（營銷、基礎設(she)計、運(yun)營、銷售等），課堂(tang)實戰演練(lian)鞏固；
2、在(zai)崗(gang)發(fa)力(li)：大平臺背景實戰，在(zai)維意定(ding)制6大直營分公司（廣(guang)州、深圳、北(bei)京、濟南(nan)、佛山(shan)、長沙）試崗(gang)，通過前(qian)端引流(liu)開發(fa)客戶，中端設(she)計師+銷(xiao)售全流(liu)程跟(gen)進(jin)服(fu)務(wu)，終(zhong)端提供專(zhuan)業化的設(she)計建議助力(li)方案促(cu)成。
四、市場助理（需求人數：3人）
崗(gang)位類別：營銷策(ce)劃(hua)/助理/銷售(shou)支持類
崗位職責：
1、主(zhu)要負責所(suo)在(zai)部門的行政助(zhu)理類（會務、后勤、報(bao)銷等）工作；
2、部門區域(yu)內銷(xiao)售工作安(an)排事項溝通、協助推動；
3、各類(lei)資料、數據的收集與整理；
4、其他(ta)上級交辦事(shi)項。
崗位要求：
1、2022屆(jie)畢業生，統招本科以上學歷，財(cai)務管理/經貿/人力資源管理/市場營銷等相關專業；
2、具備優秀(xiu)的溝通表(biao)達能(neng)力(li)、靈活應變的能(neng)力(li)、理(li)解領悟能(neng)力(li)、學習(xi)力(li)。
五、人力資源管培生（需求人數：3人）
崗位(wei)類別：人力資源管理類
工作職責：
專業職能崗(gang)位,人力資源各模塊輪崗(gang)制，根據試(shi)用期表現定崗(gang)；
1.負責(ze)公司招聘渠道調(diao)研、開(kai)發(fa)(fa)及維護，以(yi)及招聘信息的發(fa)(fa)布；
2.根據(ju)人員編制開展招聘工作（簡歷篩選、電話(hua)邀約、面試、入職辦理等）；
3.參與制定并完善公司(si)薪(xin)酬(chou)福利(li)制度；收集公司(si)內外薪(xin)酬(chou)福利(li)信息，做(zuo)好公司(si)員(yuan)工(gong)的薪(xin)酬(chou)福利(li)核算和發放工(gong)作(zuo)，確保(bao)公司(si)薪(xin)酬(chou)福利(li)管理工(gong)作(zuo)的順(shun)利(li)實(shi)施(shi)；
4.協(xie)助(zhu)績效薪酬主管做(zuo)好員工(gong)關系模塊(kuai)工(gong)作及基礎事務工(gong)作；；
5.根據公司(si)發展規劃，做好公司(si)勞動用工風險管理，完善公司(si)勞動關系的相關管理機制(zhi)和(he)工作流(liu)程，建立(li)和(he)諧(xie)的勞資關系；
6.完(wan)成(cheng)領導安排的臨(lin)時性(xing)工(gong)作。
任職要求：
1、2022屆畢業(ye)生，統招本科以上學(xue)歷，人力資源管理(li)/工商管理(li)/心理(li)學(xue)/經貿/市場營銷等相關專業(ye)；
2、具(ju)有(you)一定的分析、統計能(neng)力，具(ju)有(you)較強的組織協調能(neng)力和應變能(neng)力；
3、了(le)解(jie)國家勞動法(fa)(fa)相(xiang)關法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規。
六、活動主持（需求人數：5人）
崗位職責：
1、根據公司的整(zheng)體營銷(xiao)方向，開展公司全國區域的營銷(xiao)活動；
2、參(can)與策劃公司的營銷(xiao)活(huo)(huo)動(dong)，活(huo)(huo)動(dong)相(xiang)關政策前期(qi)培訓，活(huo)(huo)動(dong)流程梳(shu)理(li)推進；
3、活動爆破現場主持和把控，人員分配(pei)分工，共(gong)同完成活動的業(ye)績目(mu)標。
崗位要求：
1、2022屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)，統招本科以(yi)上學歷，專業(ye)不限，播音主持、藝術(shu)類、傳(chuan)媒類等專業(ye)
有(you)個(ge)人文(wen)藝特長和活動主持(chi)經驗優先匹配；
2、較高的(de)職業化追求、邏(luo)輯能(neng)力(li)、良好的(de)溝通(tong)表達(da)能(neng)力(li)、抗壓協調能(neng)力(li)，足夠的(de)內在(zai)推動力(li)、自(zi)我(wo)激勵（學習是自(zi)己的(de)，考核是公司的(de)）；
3、可以適(shi)應(ying)出(chu)差。
【行程安排】
流程：
簡(jian)歷投(tou)遞(di)—簡(jian)歷處理—線下宣(xuan)講會—線下初試(shi)(shi)—復(fu)試(shi)(shi)（武漢，10月9日-10月18日）—錄(lu)用簽(qian)約
【武漢紡織大學】宣講時間： 2021年10月9日 14:00
宣講地點：南湖校區 綜合樓 NH05-109
簡歷投遞郵箱：wyxz@wayes.cn
投遞簡歷時請在郵件主題注明：“姓名+學校+應聘崗位”（請務必填寫）
維(wei)意定制更多信息，可掃描維(wei)意官(guan)微二維(wei)碼或(huo)直接(jie)登錄公(gong)司官(guan)網：
聯系方式：楊女士 微信：Jmixp83 / 0757-63998678
