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“冶”心勃勃 · “職”為你來

中國十五(wu)冶金(jin)建設(she)集團有(you)限(xian)公司

2022年校園(yuan)招聘(pin)章程

    中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)十五(wu)冶金建(jian)設集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)十五(wu)冶”）是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)色礦業(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限公(gong)司（以下(xia)簡稱(cheng)“中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)色集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)”）的(de)全資子(zi)公(gong)司，是(shi)一家以建(jian)筑業(ye)(ye)為主業(ye)(ye)、采礦業(ye)(ye)和貿易(yi)業(ye)(ye)協(xie)同發(fa)(fa)展的(de)大型國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)色礦業(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)(you)限公(gong)司是(shi)國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資委管理的(de)，以有(you)(you)色金屬礦產資源開(kai)發(fa)(fa)、建(jian)筑工程、相關貿易(yi)及(ji)服(fu)務(wu)為主業(ye)(ye)的(de)大型中(zhong)(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)。

    自(zi)(zi)1953年成立以來，中國十五冶(ye)以“與(yu)客戶(hu)共發展，與(yu)員工(gong)(gong)共成長，與(yu)社會(hui)共和(he)諧”為(wei)使(shi)命，秉(bing)承(cheng)(cheng)“開得動、打得響、過得硬”的企業精神，充(chong)分發揮冶(ye)金工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)總承(cheng)(cheng)包(bao)特級資質(zhi)，礦山工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、電力工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、公路工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、建筑工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、機電安裝工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、石油化工(gong)(gong)工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、市(shi)政工(gong)(gong)程(cheng)(cheng)等7項總承(cheng)(cheng)包(bao)一級資質(zhi)及3項專業資質(zhi)的實力，先后在全國30多(duo)個(ge)(ge)省（直轄(xia)市(shi)、自(zi)(zi)治區(qu)）、100多(duo)個(ge)(ge)縣、市(shi)建成各類大中型項目600多(duo)個(ge)(ge)。

    近年來(lai)，在中(zhong)國(guo)(guo)有色集團“國(guo)(guo)際優(you)(you)先”戰(zhan)略的(de)指(zhi)導下(xia)，中(zhong)國(guo)(guo)十五(wu)(wu)冶緊(jin)跟國(guo)(guo)家(jia)“一(yi)帶(dai)一(yi)路”倡議，在海外30多個國(guo)(guo)家(jia)承接(jie)了200多項施工(gong)任務，先后榮獲(huo)“全(quan)國(guo)(guo)優(you)(you)秀施工(gong)企(qi)業”、“全(quan)國(guo)(guo)五(wu)(wu)一(yi)勞動獎(jiang)狀”、“全(quan)國(guo)(guo)守合(he)同(tong)重信用企(qi)業”、“全(quan)國(guo)(guo)建筑業先進施工(gong)企(qi)業”、“中(zhong)國(guo)(guo)工(gong)程建設社會信用AAA企(qi)業”、“中(zhong)國(guo)(guo)建筑業企(qi)業競爭力百強企(qi)業”等(deng)榮譽稱號。

一、招聘計劃（需求專業）

1.建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)類：土木建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、機(ji)械設計(ji)制造、電氣工(gong)(gong)(gong)程(cheng)及(ji)自(zi)動化(hua)、自(zi)動化(hua)、測(ce)控(kong)技術與(yu)(yu)儀器、給(gei)排水(shui)科學與(yu)(yu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、建筑環境與(yu)(yu)設備工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、材料成型及(ji)控(kong)制工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、金屬(shu)材料工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、測(ce)繪工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、安全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、質量工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、采礦工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、地(di)質工(gong)(gong)(gong)程(cheng)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)造價、車輛工(gong)(gong)(gong)程(cheng)等。

2.投(tou)資(zi)管理類：金融學(xue)、投(tou)資(zi)學(xue)、經濟學(xue)、統計學(xue)等。

3.勘察設計(ji)類：建(jian)(jian)筑工程（結構、井建(jian)(jian)）、水(shui)文地質、巖石力學(xue)、礦山安全、冶金、化工、建(jian)(jian)筑學(xue)、水(shui)利水(shui)電工程。

4.財(cai)務資金類(lei)：會計(ji)學(xue)、稅務、財(cai)務管理、審計(ji)等。

5.職(zhi)能管理類：法語(yu)、英語(yu)、國(guo)際經濟與(yu)貿易、物流管理、市場營銷(xiao)、人力資源管理、工商管理、行(xing)政管理、法學(xue)、漢語(yu)言(yan)文學(xue)、新聞學(xue)、哲學(xue)、馬克(ke)思(si)主義理論、國(guo)際政治、思(si)想政治教育、歷史(shi)學(xue)等。

注：以(yi)上僅列舉部(bu)分專業，與之相關專業的同學也(ye)可投遞簡歷，其中(zhong)黨建(jian)管理、紀檢(jian)崗應聘(pin)者政治面貌必須(xu)為(wei)中(zhong)共黨員。

二、招聘條件

1.國內(nei)外高等院校(xiao)2022屆本(ben)科(ke)及以上學歷應(ying)屆畢業生；

2.成(cheng)績優良(liang)，專業基礎(chu)扎實；

3.身(shen)體健康，誠(cheng)實守(shou)信(xin)，品行端(duan)正(zheng)，無不良記錄；

4.認同中(zhong)國十五冶文化，具有較強的(de)溝(gou)通(tong)協作能力和(he)團隊合作精神(shen)，勇于(yu)接受(shou)挑戰和(he)承受(shou)壓力，服從工作安排；

5.同等(deng)條件下(xia)，愿(yuan)意到國外項目部鍛(duan)煉的優(you)(you)先考慮；四(si)六(liu)級英語考試成(cheng)績(ji)優(you)(you)異，口語表(biao)達能力強者優(you)(you)先考慮。

三、薪酬福利

1.薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)待遇(yu)優厚。薪(xin)(xin)資體系先進，提供行業內(nei)具有競爭力的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)待遇(yu)，實行價值導向(xiang)(xiang)、業績(ji)導向(xiang)(xiang)，根據所在崗位定崗定薪(xin)(xin)，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)收(shou)入成長性高，與個人技能、崗位績(ji)效正相(xiang)關。

2.福(fu)利(li)保障齊(qi)全。為員工提供五(wu)險(xian)(xian)二金（生育(yu)保險(xian)(xian)與基本醫療保險(xian)(xian)合并），食堂就餐，為青年員工安排(pai)公寓(yu)宿(su)舍(she)。發放(fang)交通補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、通訊補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、高原補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)、電腦補(bu)(bu)貼(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)，對到(dao)國內項目工作和國外項目工作的另行(xing)發放(fang)駐(zhu)外津貼(tie)(tie)(tie)(tie)、境(jing)外津貼(tie)(tie)(tie)(tie)、施工津貼(tie)(tie)(tie)(tie)等(deng)。全體員工享受(shou)節假(jia)日福(fu)利(li)，以及國家規定的年休假(jia)、探親假(jia)、婚假(jia)、產假(jia)、護理假(jia)等(deng)假(jia)期，機關單位(wei)周末(mo)雙休。

3.成(cheng)長(chang)體系(xi)完善。從(cong)(cong)崗前培(pei)訓到(dao)崗位實戰，從(cong)(cong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)題培(pei)訓到(dao)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)培(pei)訓，從(cong)(cong)職業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓到(dao)干(gan)部(bu)能(neng)力(li)提升，公司已形(xing)成(cheng)“新(xin)員工(gong)——業(ye)務專(zhuan)(zhuan)(zhuan)干(gan)——業(ye)務主(zhu)管(guan)——部(bu)門經理——總經理助理——中層干(gan)部(bu)”和(he)“新(xin)員工(gong)——技(ji)術專(zhuan)(zhuan)(zhuan)干(gan)——技(ji)術主(zhu)管(guan)——專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)——資(zi)深專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)——首(shou)席專(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)”的(de)雙向發(fa)展(zhan)通(tong)道，覆蓋專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)全、成(cheng)長(chang)速(su)度(du)快階(jie)梯型晉(jin)升體系(xi)，助推員工(gong)成(cheng)長(chang)成(cheng)才(cai)。

4.職業防護到位(wei)。入職即發(fa)放工(gong)作(zuo)服(fu)等(deng)各(ge)種(zhong)勞(lao)動(dong)保護用(yong)(yong)品，每(mei)年(nian)組織免費身(shen)體健康檢查，量身(shen)定制禮服(fu)。每(mei)年(nian)更換(huan)工(gong)作(zuo)服(fu)等(deng)各(ge)種(zhong)勞(lao)動(dong)保護用(yong)(yong)品、發(fa)放防寒防暑補貼。

5.文(wen)(wen)化氛圍(wei)向上。組織夏送(song)清涼、冬送(song)溫(wen)暖、生日祝福、節日慰(wei)問(wen)、金(jin)秋助(zhu)學等活(huo)動，舉辦球(qiu)類(lei)比賽、棋類(lei)比賽、文(wen)(wen)藝匯演(yan)、素質(zhi)拓展、交友聯誼等文(wen)(wen)體(ti)活(huo)動。

四、應聘流程

應(ying)聘流程：投(tou)遞(di)簡歷→線(xian)(xian)上/線(xian)(xian)下面試→簽約→入職(zhi)。

1.參(can)加校園現場(chang)招(zhao)聘會的應聘者(zhe)，現場(chang)須提供以下資料：簡歷及就業協議、推薦表(biao)、成績(ji)單(dan)、獲獎證書(shu)等資料的原(yuan)件及復印件（推薦表(biao)、成績(ji)單(dan)須加蓋學校公(gong)章）。

2.未參加校(xiao)(xiao)園現(xian)場招聘會(hui)的應(ying)聘者，請(qing)將簡歷（含各(ge)類(lei)證書(shu)、成績單、就業(ye)推薦表(biao)等資料）發電子郵(you)件至(zhi)tong1717@126.com郵(you)箱，郵(you)件主題：院(yuan)校(xiao)(xiao)+專業(ye)+姓名+性別+本人聯系電話。

五、聯系方式

通訊(xun)地址：湖(hu)北省(sheng)武漢(han)市(shi)東湖(hu)新技術開發區高新大道(dao)788號

官方(fang)網站：www.cn15mcc.com

官方公眾號(hao)：中國十(shi)五冶(ye)

聯(lian)系人(ren)：鄭老師(shi)  電(dian)話：13995538105    郵箱：76902003@qq.com           

        童老師  電話：027-51015368   郵箱(xiang)：tong1717@126.com