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一、招聘計劃（需(xu)求專業）

1.建(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)類：土(tu)木建(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、機(ji)械設計制造、電氣工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)及自動化、自動化、測控技術與儀器、給(gei)排(pai)水科學與工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、建(jian)筑(zhu)環境與設備(bei)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、材料成型及控制工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、金屬材料工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、測繪(hui)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、安(an)全工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、質量工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、采礦工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、地(di)質工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)造價、車輛工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)等(deng)。

2.投(tou)(tou)資管理(li)類：金(jin)融學(xue)、投(tou)(tou)資學(xue)、經濟學(xue)、統(tong)計學(xue)等。

3.勘(kan)察設計類：建(jian)筑(zhu)工程（結(jie)構、井建(jian)）、水文地質(zhi)、巖(yan)石力學、礦(kuang)山安全、冶金、化工、建(jian)筑(zhu)學、水利水電工程。

4.財務(wu)資金(jin)類：會計(ji)(ji)學(xue)、稅務(wu)、財務(wu)管理、審(shen)計(ji)(ji)等(deng)。

5.職能(neng)管理(li)(li)類：法語(yu)(yu)、英語(yu)(yu)、國際經濟與貿(mao)易(yi)、物流管理(li)(li)、市(shi)場營銷、人力資源(yuan)管理(li)(li)、工商管理(li)(li)、行政管理(li)(li)、法學、漢語(yu)(yu)言(yan)文(wen)學、新聞(wen)學、哲學、馬克思主義(yi)理(li)(li)論、國際政治(zhi)、思想(xiang)政治(zhi)教(jiao)育、歷史學等。

注：以上僅列舉部分專業，與(yu)之相關專業的(de)同(tong)學也可(ke)投遞簡歷(li)，其中黨建管理(li)、紀(ji)檢(jian)崗應聘者政治面貌必須為中共(gong)黨員。

二、招聘條件

1.國內外高等院校2022屆本(ben)科及以上學歷應屆畢業生；

2.成績優(you)良，專業基礎扎(zha)實；

3.身體健(jian)康，誠實守信(xin)，品行端(duan)正，無不良記錄(lu)；

4.認(ren)同中(zhong)國十五冶文化，具有較強的溝(gou)通協作能力(li)和團隊(dui)合作精神，勇于接受挑戰和承(cheng)受壓力(li)，服從工(gong)作安排；

5.同等條(tiao)件下，愿意到(dao)國外(wai)項目部(bu)鍛煉(lian)的優(you)先(xian)考慮；四六級(ji)英語考(kao)試(shi)成績優異，口語表(biao)達能力強者優先考慮。

三(san)、薪酬福(fu)利

1.薪(xin)(xin)酬待遇優(you)厚。薪(xin)(xin)資體系(xi)先進，提供行業內具有競爭力的薪(xin)(xin)酬待遇，實(shi)行價值導向、業績導向，根據所在崗位(wei)定崗定薪(xin)(xin)，薪(xin)(xin)酬收(shou)入成長(chang)性高，與(yu)個人技能、崗位(wei)績效(xiao)正相關(guan)。

2.福利保(bao)障齊全(quan)。為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)提供五(wu)險二金（生育(yu)保(bao)險與基本醫療(liao)保(bao)險合并），食(shi)堂就餐，為(wei)青年(nian)(nian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)安排公(gong)寓宿舍。發放交通補(bu)貼(tie)(tie)(tie)、通訊(xun)補(bu)貼(tie)(tie)(tie)、高原補(bu)貼(tie)(tie)(tie)、電腦補(bu)貼(tie)(tie)(tie)等，對(dui)到國(guo)內(nei)項目工(gong)(gong)(gong)作和國(guo)外項目工(gong)(gong)(gong)作的另行發放駐外津(jin)貼(tie)(tie)(tie)、境(jing)外津(jin)貼(tie)(tie)(tie)、施(shi)工(gong)(gong)(gong)津(jin)貼(tie)(tie)(tie)等。全(quan)體員(yuan)工(gong)(gong)(gong)享受節假日福利，以及國(guo)家規定的年(nian)(nian)休(xiu)(xiu)假、探親(qin)假、婚假、產假、護理(li)假等假期，機(ji)關單(dan)位周末雙休(xiu)(xiu)。

3.成長(chang)體(ti)系完善(shan)。從崗前培訓(xun)(xun)到(dao)(dao)崗位實戰，從專(zhuan)題培訓(xun)(xun)到(dao)(dao)專(zhuan)業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)，從職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)培訓(xun)(xun)到(dao)(dao)干部(bu)能(neng)力(li)提升，公司已形成“新(xin)員工(gong)——業(ye)(ye)務專(zhuan)干——業(ye)(ye)務主管(guan)——部(bu)門經理(li)——總經理(li)助(zhu)理(li)——中層(ceng)干部(bu)”和(he)“新(xin)員工(gong)——技(ji)(ji)術專(zhuan)干——技(ji)(ji)術主管(guan)——專(zhuan)家——資(zi)深專(zhuan)家——首(shou)席專(zhuan)家”的雙向發展(zhan)通道，覆蓋專(zhuan)業(ye)(ye)全、成長(chang)速度快階梯型晉升體(ti)系，助(zhu)推員工(gong)成長(chang)成才(cai)。

4.職業防(fang)護(hu)(hu)到位(wei)。入職即(ji)發放工作(zuo)服(fu)等各種(zhong)勞動保(bao)護(hu)(hu)用品，每(mei)年組織免費身體健康檢(jian)查，量身定制(zhi)禮服(fu)。每(mei)年更(geng)換工作(zuo)服(fu)等各種(zhong)勞動保(bao)護(hu)(hu)用品、發放防(fang)寒(han)防(fang)暑補貼(tie)。

5.文(wen)化氛圍向上。組織夏送清涼、冬送溫暖、生日(ri)祝(zhu)福、節日(ri)慰問、金秋助學等活動(dong)，舉(ju)辦球類比賽、棋類比賽、文(wen)藝匯演、素質(zhi)拓展、交友聯誼等文(wen)體活動(dong)。

四、應聘流(liu)程

應聘流程(cheng)：投遞簡歷→線上/線下(xia)面試(shi)→簽約→入職。

1.參加校園現場招(zhao)聘會的(de)應聘者，現場須提(ti)供以(yi)下資料(liao)：簡歷及(ji)就業協議、推薦表(biao)(biao)、成績單(dan)、獲獎證書等資料(liao)的(de)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)（推薦表(biao)(biao)、成績單(dan)須加蓋學校公(gong)章）。

2.未參加校(xiao)園現場招聘(pin)會的應聘(pin)者，請將簡歷（含各類證書、成績單、就業推薦表等資料）發電子郵件至tong1717@126.com郵箱，郵件(jian)主題：院(yuan)校+專業+姓名(ming)+性別+本人聯系電話。